Kit Entreprise RH

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Contrat CDIDurée indéterminée Contrat CDDDurée déterminée Certificat de travailFin de contrat Solde de tout compteReçu de fin de contrat

Entreprise

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Raison sociale Forme juridique et capital Adresse du siège

SIRET Code APE

Représentant Qualité

Convention collective (nom et IDCC) URSSAF de rattachement Caisse de retraite complémentaire Organisme mutuelle / prévoyance Ville de signature

Salarié

Civilité Prénom

Nom

Date de naissance Lieu de naissance

Nationalité Adresse

Poste Intitulé du poste

Catégorie Classification

Missions principales (une par ligne) Lieu de travail Date d'embauche

Temps de travail et rémunération Organisation du temps de travail Heures par semaine Nombre de jours travaillés par an (218 maximum) Répartition des horaires (temps partiel)

Rémunération Brut annuel (€)

Motif et durée du CDD Motif de recours Salarié remplacé (nom et qualification) Précision du motif Date de fin du contrat

Clauses du contrat Période d'essai renouvelable une fois (si la convention collective le prévoit) Préavis en cas de rupture Clause de mobilité géographique

Zone de mobilité

Propriété des logiciels créés (postes techniques) Clause de non-concurrence

Activité concernée Territoire

Durée (mois) Indemnité (% du salaire)

Fin de contrat Date de sortie Emplois successifs (un par ligne, optionnel) Mentionner le maintien de la mutuelle et de la prévoyance (portabilité)

Mode de paiement

Signature électronique Date du document

Employeur

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Salarié

Tracez la signature à la souris ou au doigt.

Signature électronique simple, horodatée. Toute modification du document après signature efface les signatures. Pour une preuve renforcée (identité vérifiée, certificat), une intégration Yousign ou Docusign est prévue.